（通訊員 耿菡卿）12月8日上午，四川安裝在801會議室隆重舉行四川安裝經(jīng)理層任期制和契約化管理簽約儀式。華西集團黨委副書記、董事鐘曉親臨現(xiàn)場指導并作重要講話。公司黨委書記、董事長徐進出席儀式并代表董事會提出工作要求。公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理孫東華代表經(jīng)理層作了發(fā)言。儀式由公司黨委委員、紀委書記陳薛先主持。
儀式上，徐進代表公司董事會與公司經(jīng)理層、分子公司經(jīng)理簽訂崗位聘任協(xié)議書。孫東華與公司經(jīng)理層、分子公司經(jīng)理層簽訂單位年度及任期目標責任書。四川安裝五分公司黨總支書記、總經(jīng)理馬強代表分子公司（總）經(jīng)理作表態(tài)發(fā)言。
孫東華講到，四川安裝經(jīng)理層任期制和契約化管理簽約儀式，是公司踐行國企改革三年行動的一項重要舉措，將對四川安裝的長遠發(fā)展產(chǎn)生重大積極影響。各級黨員領導干部一是要提高政治站位，全面認識“兩書一合同”的政治意義；二是要踐行契約精神，全面發(fā)揮“兩書一合同”的激勵作用；三是要強化責任擔當，全面助推四川安裝的高質量發(fā)展。公司兩級經(jīng)理層要以華西集團第三次黨代會精神為指引，鎖定目標，凝心聚力，銳意進取，砥礪奮進，保證完成年度和任期經(jīng)營業(yè)績各項指標。
徐進對華西集團一直以來的關心與支持表示感謝。他指出，四川安裝經(jīng)理層任期制和契約化管理簽約儀式的舉行，標志著我們如期100%推進經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作，在深化國企改革工作中又邁出了堅實一步。全面推行經(jīng)理層任期制和契約化管理是國企改革三年行動方案的明確要求，是完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內容，是激發(fā)國有企業(yè)內生活力和動力的關鍵舉措，也是實現(xiàn)國有企業(yè)高質量發(fā)展的必然要求。他強調：公司上下一要統(tǒng)一思想，提高站位，深刻認識全面推行經(jīng)理層任期制和契約化管理的重要性；二要強化責任擔當，依法行權履職，踐行契約精神，切實發(fā)揮好經(jīng)理層“謀經(jīng)營、抓落實、強管理”作用；三要完善機制，凝聚合力，抓實改革措施落地，以生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績檢驗改革成效。年底將至，公司上下要振奮精神，統(tǒng)籌推進，把握重點，加強協(xié)作配合，全力以赴抓好公司各項工作，決戰(zhàn)決勝沖刺完成全年工作目標任務。為實現(xiàn)“千億華西”、邁進“世界500強”，開創(chuàng)公司“十四五”改革發(fā)展新局面做出新的更大貢獻。
鐘曉書記充分肯定了四川安裝改革工作所取得的階段性成績，對四川安裝能夠如期完成經(jīng)理層任期制契約化的簽訂表示衷心祝賀。她要求四川安裝要持續(xù)推動國企改革工作，久久為功。一要持續(xù)用力，全面推進。按照兩個一以貫之的要求，建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革方向，公司上下要準確把握任期制改革對企業(yè)賦能的現(xiàn)實意義，充分認識這項改革的牽引帶動作用。二要形神兼?zhèn)?，剛性逗硬。要嚴格業(yè)績考核，嚴格對標對表，確?？己私Y果真實反映履職業(yè)績。剛性運用結果，根據(jù)考核結果剛性兌現(xiàn)薪酬，確保強激勵、硬約束。三要完善授權，閉環(huán)管理。堅持“有責必有權、權責應對等”原則，不斷建立完善董事會向經(jīng)理層授權管理制度、經(jīng)理層向董事會報告制度，激發(fā)經(jīng)理層干事創(chuàng)新的活力。四是做好準備，迎接評估。要提前做好迎接省國資委對省屬企業(yè)集團和子公司兩個層面的任期制改革的準備工作，梳理年度和任期業(yè)績責任書的各項指標是否科學合理，檢查是否執(zhí)行協(xié)議約定，做好相關案卷資料的留存工作。
四川安裝領導班子成員、正副調研員；分子公司（總）經(jīng)理、本部機關部門正副職參加儀式。其他分子公司領導班子成員以視頻會形式參會。
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